スタートアップのM&A DB：ユナイテッド株式会社によるONX株式会社の買収/M&A事例

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概要

ユナイテッド株式会社（以下「ユナイテッド」）は、ONX株式会社（以下「ONX」）を子会社化するM&Aを実施しました。本取引により、ユナイテッドはONXが持つ人材マッチング事業を統合し、両社の強みを活かして事業拡大および価値創出を目指します。

買収企業と被買収企業の紹介

買収企業：ユナイテッド株式会社
ユナイテッドは1998年に設立され、教育事業、人材マッチング事業、投資事業、アドテク事業を展開する企業です。特に人材マッチング事業ではデジタル人材やフリーランス人材のマッチングに注力し、社会の善進を加速するパーパスを掲げています。

被買収企業：ONX株式会社
ONXは2021年に設立され、プロ人事に特化したマッチングサービス「Carry Up」を運営しています。このサービスは、企業の採用戦略の立案や実行を支援し、高い専門性を持つプロ人事の紹介を強みとしています。「Carry Up」はフリーランスや副業人事を対象にしたサービスで、戦略的人材活用をサポートしています。

発生の背景

ユナイテッドは人材マッチング事業をコア事業と位置づけ、成長戦略の一環としてM&Aを積極的に実施しています。ONXへの2022年の出資を機に、ユナイテッドは同社の成長性を評価し、今回の完全子会社化に至りました。また、ONXはフリーランス・副業人事のマッチングに強みを持つ一方で、さらなるリソース確保や事業拡大が課題となっており、ユナイテッドとの統合は互いのニーズを補完する形となります。

想定されるシナジー

ユナイテッドの人材マッチング事業とONXの専門性を融合することで、より多様なニーズに応えるサービスが可能になります。特に、ユナイテッドのネットワークとONXのプロ人事データベースを組み合わせることで、新たな採用モデルの提供が期待されます。また、ONXが持つ「Carry Up」の仕組みとユナイテッドの投資や教育事業との連携により、企業の成長支援や人材育成の柱が構築される可能性があります。

まとめ

今回のM&Aは、ユナイテッドのコア事業の一つである人材マッチング事業の拡大を目指す戦略的な動きであると考えられます。また、HR市場における競争が激化する中で、プロ人材の活用やAPIエコシステム構築の重要性が高まっており、この提携は業界のトレンドとも一致しています。今後、両社の協力により提供されるサービスが、企業の成長を力強くサポートすることが期待されます。

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