スタートアップのM&A DB：株式会社ヒト・コミュニケーションズによるワークシフト・ソリューションズ株式会社の買収/M&A事例

こちらではウェブサイトの情報を元にしたスタートアップのM&A/買収事例に関するシナジーや背景などを掲載しております。掲載情報に内容などはリサーチした段階での情報ですので詳細は各社のウェブサイトをご確認ください。FIRST CVCでは他にも多くのスタートアップのM&Aに関する情報を提供していますので、ご確認ください。

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概要

株式会社ヒト・コミュニケーションズは、2022年8月26日にワークシフト・ソリューションズ株式会社を完全子会社化しました。これにより、同社は海外フリーランサーとのマッチング事業に参入し、さらなる事業拡大を目指します。

買収企業と被買収企業の紹介

株式会社ヒト・コミュニケーションズ：同社はアウトソーシング事業を中心に、営業支援や人材派遣、有料職業紹介などを手掛けています。豊富なサービスメニューと全国規模の拠点網、高い人材教育力が強みです。また、訪問型営業支援やインバウンド事業など、幅広い分野で顧客の成果を追求する体制を整えています。

ワークシフト・ソリューションズ株式会社：「働き方を変え、世界を一つに」の理念のもと、グローバル人材活用プラットフォームを提供しています。約210カ国、13万人以上の外国人フリーランサーが登録し、翻訳や市場調査、ライティングといった多様な業務に対応可能です。同社のサービスは、日本円での決済や言語の壁を乗り越える翻訳ツールなど、国際的な取引を円滑にする工夫が特徴です。

発生の背景

買収の背景には、株式会社ヒト・コミュニケーションズが事業領域を拡大し、海外市場における存在感を高めたいという戦略的な意図がありました。一方、ワークシフト・ソリューションズにとっては、資本力のあるパートナーとの提携による事業基盤の安定化と拡大が目的と考えられます。少子高齢化や人口減少が進む日本市場において、海外人材を活用したソリューションの需要が高まる中でのM&Aでした。

想定されるシナジー

本件M&Aを通じて、両社の強みを結び付けた新しい価値の創出が期待されます。ヒト・コミュニケーションズのアウトソーシング事業のノウハウとワークシフトのグローバルネットワークを組み合わせることで、効果的な人材マッチングと業務効率化が実現可能です。また、BtoBマーケットにおいて「ヒューマン営業支援」と「デジタル営業支援」を融合させた新サービスを展開することが見込まれます。

まとめ

今回のM&Aは、ヒト・コミュニケーションズにとって海外人材活用事業への進出を加速させる重要な契機となりました。また、業界全体で進むデジタル技術の活用やグローバル化の流れを捉えた動きであり、日本企業の競争力強化に寄与する可能性を秘めています。今後の両社のシナジー効果により、国内外における新たな働き方のモデルケースが生まれることが期待されます。

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